ИСТОРИИ УСПЕХА

Закрыть
поделиться статьёй:
Теодора Петкова

Теодора Петкова – яркий пример того, как женщина-лидер может добиться высот в международной банковской индустрии и стать топ-менеджером крупной финансовой компании. Сегодня она генеральный директор одного из крупнейших банков Болгарии. Именно с UniCredit связан ее карьерный рост. 

«В карьере мне всегда очень везло: я никогда не испытывала недостатка в возможностях и встречала на своем пути множество вызовов, - делится Теодора Петкова. – В банке я успела поработать на разных должностях, поэтому большую часть времени я была на грани или за пределами зоны комфорта. Всякий раз, когда я понимала, что чувствую себя более расслабленно в повседневной жизни, я принимала новые вызовы. Я доказала себе - так я более эффективна».

Руководитель банка с отличием закончила программу Global Executive MBA в WU Executive Academy в 2017 году. Она уверена: степень MBA играет роль в развитии карьеры большую роль – все знания, приобретённые в ходе обучения, помогают в продвижении по карьерной лестнице. Оценивая программу, которую она закончила, Теодора Петкова выделяет несколько объективных ее преимуществ.

Во-первых, возможность проверки своих компетенций и мотивации, знаний и дисциплины – это серьезный вызов.

Во-вторых, международная среда, в которой ты встречаешь талантливых и мотивированных топ-менеджеров из разных отраслей, несомненно, вдохновляет на новые идеи, укрепляет предпринимательский дух и способствует выработке конкурентной энергии. А ее, в свою очередь, можно направить ​​на достижение результатов.

В-третьих, во время обучения студентам приходилось работать над разными задачами в командах, поэтому вклад каждого человека был столь важен.

«Командный дух – одна из предпосылок успеха, это чрезвычайно важно и в корпоративном мире. Я уверена, что люди, которых я встретила, и всё то, чему они меня научили, помогли мне в развитии моей карьеры. Чтобы добиться успеха, крайне важно оказаться в нужном месте, заручиться поддержкой доброжелательных и талантливых коллег и, конечно, самое главное - пониманием со стороны семьи и близких людей. А успешное окончание обучения, безусловно, приносит огромное  удовлетворение», - призналась бизнес-леди.

Теодора Петкова гордится, что уже 18 лет работает в UniCredit, который в этом году отмечает свой 20-летний юбилей в Болгарии. Она разделяет ценности компании и считает, что важная отличительная черта банка – ведение бизнеса по принципам этики и уважения.

«Для нас важно всегда предоставлять равные возможности как мужчинам, так и женщинам. Я верю, что любой из нас способен полностью реализовать свой потенциал, и у каждого есть мотивация добиваться результатов в нашей компании», - считает гендиректор.

Конечно, на пути такого успешного топ-менеджера не обошлось без трудностей. Сложности, по ее мнению, связаны с ответственностью, которую приходится брать на себя руководителю ведущего банка страны. Главная задача – продолжить его успех, в этом главный вызов.

«От компании такого уровня обычно ожидают, что правила, процессы и технологии здесь неизменны, поскольку их успешность была проверена временем. Но я быстро осознала, что успех банка опирается не на статус-кво и прошлые заслуги, а скорее на скорость адаптации к новым  темпам, технологиям, предпочтениям и даже ожиданиям клиентов, которые могут меняться в течение нескольких часов. Вот почему самые большие проблемы, с которыми мы сталкиваемся сейчас, - это адаптация и трансформация как процессов, так и корпоративной культуры. Неизменными остаются ценности, которые лежат в основе нашей компании, - этика и уважение. В совете директоров есть баланс с точки зрения гендерного равенства, что улучшает коммуникации в команде, а тот факт, что руководитель - женщина, создает баланс и поддерживает равновесие в коллективе», - считает руководитель банка.

Несмотря на напряженный график топ-менеджера, Теодора Петкова находит время на участие в мероприятиях клуба выпускников WU Executive Academy, а также сообщества женщин-руководителей (Female Leaders Network). По ее словам, содружество выпускников объединяет людей из самых разных отраслей, с которыми удается поддерживать связь благодаря WU Executive Academy.

«Приятно осознавать, что нас объединяет столько общих идей. Со многими студентами мы вместе через многое прошли, и те эмоции, которые мы получили, сделали нас друзьями. Таким образом, с точки зрения карьеры, клуб выпускников и сообщество женщин-руководителей WU Executive Academy – это источник ценных контактов, с другой стороны, это ещё и дружеские отношения на всю жизнь. Вот почему каждый из нас, кто поступает в университет, подписывает так называемый «кодекс поведения», и я, как выпускница, с гордостью поддерживаю его», - подчеркнула Теодора Петкова.

По мнению успешного топ-менеджера, формирование вокруг себя мощной сети деловых знакомств и поддержание этих отношений на протяжении долгого времени – это одна из самых важных инвестиций в успешной карьере.

Советы Теодоры Петковой тем бизнес-леди, которые находятся еще в самом начале карьеры и стремятся к развитию:

  1. Всегда выбирайте работу, которая вам по-настоящему нравится. Только в этом случае вы будете получать удовлетворение от достигнутого успеха, сможете посвятить себя любимому делу, не испытывая чувства, что идете на компромисс с самой собой. Если понимаете, что работа не по душе, значит, она просто не для вас.
  2. Помните, что всегда должен быть баланс между работой и личной жизнью. Нельзя забывать, что, помимо работы, есть много значимых вещей. Не стоит добиваться успеха и побед в карьере, жертвуя при этом чем-то важным.
  3. Всегда делайте то, что считаете правильным. На работе мы часто сталкиваемся с ситуациями, когда необходимо что-то сделать максимально быстро, и иногда мы склонны принимать решения, которые лишь отчасти считаем верными. Отстаивать свои ценности и соблюдать правила не всегда легко, но это единственный верный путь, который принесет наибольшее число положительных результатов в долгосрочной перспективе.
  4. Время, потраченное на нетворкинг - одна из лучших инвестиций в будущий успех.

А всем женщинам, независимо от занимаемой должности, Теодора Петкова советует изучить все возможности капиталовложений, чтобы принимать правильные решения и инвестировать. Ведь многочисленные исследования и данные последних лет доказали: роль женщин в экономике и домашнем хозяйстве становится все более значимой с каждым днём. Это подтверждают наблюдения за поведением клиенток UniCredit. К примеру, в крупнейшей экономике мира – США - в более 40% домохозяйств основной доход уже принадлежит женщинам, за последние 60 лет этот показатель вырос в 4 раза.

«Существует миф о том, что женщины тратят больше денег. Это явное заблуждение! И тот факт, что, независимо от дохода, дамам удается сэкономить больший процент от заработанных средств, доказывает - женщины более скромны в расходах. Однако в этом и заключается главное отличие: мы экономим, но не инвестируем. Казалось бы, женщины более робки в принятии инвестиционных решений, но в то же время роль женщин в экономике возрастает, их доходы увеличиваются, а это неизменно создает необходимость в инвестировании средств», - объясняет банкир.

Женщины не любят рисковать, поэтому им чрезвычайно важно быть хорошо осведомленными и принимать обоснованные решения. Только 10% женщин заявляют, что спокойно отдают предпочтение тому или иному способу вложения средств, тогда как мужчины в этом отношении смелее и более склонны идти на риск ради более высокой доходности. Женщины более ориентированы на стабильные инвестиции, более терпеливы и согласны на меньшую прибыль в перспективе, им нужно больше информации для оценки риска и прибыли. Поэтому дамы чаще прибегают к поддержке в финансовых вопросах и консультациям у профессионалов в этой области.

«Мой совет как банкира: каждому, кто планирует инвестировать, стоит получить совет профессионала, чтобы это решение принесло уверенность и удовлетворение – неважно, о каких суммах идет речь. Каждая женщина, независимо от уровня её заработка, может найти возможность получения максимальной отдачи от своих доходов и сбережений», - резюмирует глава крупного европейского банка.

 

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО УРОВНЯ
В СЕРДЦЕ ЕВРОПЫ